In seguito a un trauma, si è spesso costretti a sottoporsi a sedute di fisiokinesiterapia in modo da curare e rinforzare muscoli e articolazioni.

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Benvenuto a bordo

Il tuo ingresso in azienda è un momento molto importante.

Scopri in questa pagina come ti accoglieremo.

 

“PRE ON-BOARDING”

PRIMA DEL GIORNO 1

 

Alla conferma della tua assunzione sarai contattato dal nostro Team Risorse Umane
per concordare alcuni appuntamenti prima del tuo ingresso e fornirti dettagli importanti:

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01.

La visita medica obbligatoria, che si svolgerà presso la nostra sede.

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02.

Il programma di Induction: ti forniremo l’agenda delle prime settimane di lavoro.

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03.

Ti daremo dettagli utili e importanti, come l’orario del primo giorno di lavoro,
dove dovrai presentarti e con chi ti interfaccerai, come raggiungere le nostre sedi e tutti i contatti utili.

Arriverai al tuo primo giorno in azienda senza ansie e senza disorientamento

 

 

SEI PARTE DEL NOSTRO TEAM

IL TUO PRIMO GIORNO

 

Al tuo arrivo sarai accolto dal nostro Team Risorse Umane.

 

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Primo passo

Firmerai (se non lo avessi ancora fatto) il tuo contratto di lavoro e insieme verificheremo tutti i dati.
Riceverai il badge aziendale e tutti gli strumenti necessari per svolgere il tuo lavoro, come laptop, telefono, etc.
Insieme ai documenti ci sarà un piccolo omaggio di benvenuto!

 

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Secondo passo

Ti spiegheremo il tuo programma di inserimento (induction plan)
che prevede una serie di appuntamenti per le tue prime settimane di lavoro (on-boarding).

 

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Infine

Incontrerai il tuo responsabile e i tuoi nuovi colleghi.

Sarà una giornata emozionante e indimenticabile!

 

LE TUE PRIME SETTIMANE CON NOI

 

Nelle tue prime settimane di lavoro ti attendono
importanti appuntamenti alla scoperta del nostro mondo.


Approfondirai con i colleghi del tuo team tutti gli aspetti della tua mansione
e come questa si inserisce nel contesto aziendale.
Avrai anche un «Buddy», collega di altre funzioni aziendali, 
con più esperienza,
che ti aiuterà ulteriormente ad orientarti e a darti
una visione più allargata del nostro contesto.


Continuerai ad apprendere: ci saranno corsi di formazione obbligatori
in materia di salute e sicurezza, ti verranno offerte opportunità di formazione
continua su tanti altri aspetti grazie alle nostre piattaforme interne
di e-learning e la nostra Training Academy.
Ti illustreremo il nostro programma di gestione delle Performance
e di sviluppo delle competenze.

Conoscerai le nostre policy, i nostri programmi di Welfare aziendale
e di Diversity, Equity e Inclusion.

Tantissimi concetti, nomi e volti da memorizzare:
prenderai appunti, ne siamo certi!

 

DOPO I TUOI PRIMI 6 MESI

È tempo del primo appuntamento di revisione del tuo percorso
con il tuo responsabile: un colloquio franco e trasparente per verificare insieme
come procede il tuo inserimento.

Verificheremo con te se le aspettative sono state rispettate
e insieme programmiamo gli obiettivi successivi!

Per il tuo primo feedback: sii trasparente!

Ci aspettiamo anche eventuali suggerimenti ed opinioni!

 

 

DOPO IL TUO PRIMO ANNO

A questo punto, siamo certi che ti sentirai davvero parte della nostra squadra.
Ti ascolteremo in ogni fase del tuo percorso e ti forniremo tutto il
supporto necessario per crescere e darti modo di esprimere il tuo potenziale.
Benvenuto in Perfetti Van Melle!

#UnwrapYourPotential

Ogni persona di Perfetti Van Melle
aggiunge valore alla nostra organizzazione.
È importante che tu ti senta accolto/a
e stimolato/a a dare il meglio di te.

Buon proseguimento!