Benvenuti/e a bordo
L’ingresso in azienda è un momento molto importante.
Scopri in questa pagina come ti accoglieremo.
“PRE ON-BOARDING”
PRIMA DEL GIORNO 1
Alla conferma della tua assunzione sarai contattato/a dal nostro Team Risorse Umane
per concordare alcuni appuntamenti prima del tuo ingresso e fornirti dettagli importanti:
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01.
La visita medica obbligatoria, che si svolgerà presso la nostra sede.
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02.
Il programma di Induction: ti forniremo l’agenda delle prime settimane di lavoro.
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03.
Ti daremo dettagli utili e importanti, come l’orario del primo giorno di lavoro,
dove dovrai presentarti e con chi ti interfaccerai, come raggiungere le nostre sedi e tutti i contatti utili.
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Arriverai al tuo primo giorno in azienda senza ansie e senza disorientamento!
SEI PARTE DEL NOSTRO TEAM
IL TUO PRIMO GIORNO
Al tuo arrivo sarai accolto/a dal nostro Team Risorse Umane.
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Primo passo
Firmerai (se non lo avessi ancora fatto) il tuo contratto di lavoro e insieme verificheremo tutti i dati.
Riceverai il badge aziendale e tutti gli strumenti necessari per svolgere il tuo lavoro, come laptop, telefono, etc.
Insieme ai documenti ci sarà un piccolo omaggio di benvenuto!
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Secondo passo
Ti spiegheremo il tuo programma di inserimento (induction plan)
che prevede una serie di appuntamenti per le tue prime settimane di lavoro (on-boarding).
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Infine
Incontrerai il tuo responsabile e i tuoi nuovi colleghi.
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Sarà una giornata emozionante e indimenticabile!
LE TUE PRIME SETTIMANE CON NOI
Nelle tue prime settimane di lavoro ti attendono
importanti appuntamenti alla scoperta del nostro mondo.
Approfondirai con i colleghi del tuo team tutti gli aspetti della tua mansione
e come questa si inserisce nel contesto aziendale.
Avrai anche un «Buddy», collega di altre funzioni aziendali, con più esperienza,
che ti aiuterà ulteriormente ad orientarti e a darti
una visione più allargata del nostro contesto.
Continuerai ad apprendere: ci saranno corsi di formazione obbligatori
in materia di salute e sicurezza, ti verranno offerte opportunità di formazione
continua su tanti altri aspetti grazie alle nostre piattaforme interne
di e-learning e la nostra Training Academy.
Ti illustreremo il nostro programma di gestione delle Performance
e di sviluppo delle competenze.
Conoscerai le nostre policy, i nostri programmi di Welfare aziendale
e di Diversity, Equity e Inclusion.
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Tantissimi concetti, nomi e volti da memorizzare:
prenderai appunti, ne siamo certi!
DOPO I TUOI PRIMI 6 MESI
È tempo del primo appuntamento di revisione del tuo percorso
con il/la tuo/a responsabile: un colloquio franco e trasparente per verificare insieme
come procede il tuo inserimento.
Verificheremo con te se le aspettative sono state rispettate
e insieme programmiamo gli obiettivi successivi!
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Per il tuo primo feedback: sii trasparente!
Ci aspettiamo anche eventuali suggerimenti ed opinioni!
DOPO IL TUO PRIMO ANNO
A questo punto, siamo certi che ti sentirai davvero parte della nostra squadra.
Ti ascolteremo in ogni fase del tuo percorso e ti forniremo tutto il
supporto necessario per crescere e darti modo di esprimere il tuo potenziale.
Benvenuto/a in Perfetti Van Melle!
#UnwrapYourPotential
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Ogni persona di Perfetti Van Melle
aggiunge valore alla nostra organizzazione.
È importante che tu ti senta accolto/a
e stimolato/a a dare il meglio di te.
Buon proseguimento!