Intendiamo svolgere un ruolo primario all’interno del mercato mondiale della confectionery. Per questo ci impegniamo a realizzare prodotti qualitativamente eccellenti, innovativi e sempre gratificanti per i nostri consumatori.
Alla Perfetti Van Melle
sviluppiamo, produciamo e commercializziamo prodotti innovativi di qualità elevata
per i nostri consumatori, utilizzando in modo efficiente le risorse aziendali
e collaborando con i nostri partner commerciali;
creiamo condizioni di lavoro che si fondano sulla fiducia, sul rispetto reciproco
e sul riconoscimento delle differenze culturali e che permettono
ai nostri collaboratori di realizzare le loro proprie aspettative;
collaboriamo con le comunità nelle quali operiamo,
come società rispettosa dell’ambiente e socialmente impegnata;
generiamo valore economico attraverso una crescita e una redditività di livello elevato.
Per realizzare la missione aziendale, il modo di operare sarà improntato ai seguenti valori:
creiamo condizioni di lavoro che si fondano sulla fiducia, sul rispetto reciproco e sul riconoscimento
delle differenze culturali e che permettono ai nostri collaboratori di realizzare le loro proprie aspettative;
Ci impegniamo a perseguire la qualità in tutte le nostre azioni. Ricerchiamo il miglioramento continuo del nostro modo di operare,
mantenendo un’attenzione costante ai dettagli in ogni fase del nostro lavoro e utilizzando le risorse nel modo più efficiente.
Ci impegniamo a rispondere e superare le diverse esigenze e aspettative dei consumatori,
offrendo loro qualità elevata, prodotti innovativi e all’avanguardia.;
Ci impegniamo a creare a livello globale un ambiente di lavoro che stimoli il gruppo,
il coinvolgimento, la comunicazione aperta, la flessibilità e il piacere di lavorare.
Rispettiamo i nostri collaboratori e valorizziamo le loro diverse competenze, esperienze e nazionalità,
riconoscendo che tali differenze sviluppano una maggiore creatività ed efficacia.
Incoraggiamo i collaboratori ad avere iniziativa e ci aspettiamo da loro che affrontino il lavoro
con passione e impegno. Offriamo ai nostri collaboratori opportunità di formazione
e crescita per consentire a tutti di realizzare al meglio il proprio potenziale.
Ci impegniamo a condurre le attività aziendali come membri responsabili della società civile,
rispettando le leggi dei paesi in cui operiamo e contribuendo al progresso delle comunità locali,
in accordo con il ruolo primario dell’impresa. Ci impegniamo a operare in modo sicuro e responsabile,
riducendo al minimo l’impatto delle attività aziendali sull’ambiente per preservarlo inalterato nel lungo periodo.
Ci impegniamo a raggiungere obiettivi ambiziosi di crescita e redditività al fine di assicurare
alla nostra azienda un futuro solido ed indipendente.
La reputazione del nostro Gruppo come società che opera in modo onesto, corretto ed efficace rappresenta uno dei principali valori su cui si fonda la nostra cultura aziendale e che intendiamo preservare con determinazione. La correttezza e l’integrità nei rapporti interni ed esterni, con clienti, fornitori, istituzioni, comunità civile, è indispensabile per continuare ad operare con successo sui mercati di tutto il mondo.
Il Codice di Comportamento rappresenta l’insieme di regole e di principi cui si deve conformare il modo di agire di ogni singolo dipendente Perfetti Van Melle nel mondo e che vanno applicati in ogni circostanza, con responsabilità e impegno personale.
Per segnalare eventuali violazioni o sospetti di violazione del nostro Codice di Comportamento, è possibile contattare il Compliance Office di Perfetti Van Melle Group B.V. tramite il sito web www.perfettivanmelle.ethicspoint.com o chiamando la EthicsPointHotline al numero 800-797458.
Garantire a tutti i nostri collaboratori un trattamento giusto ed equo, cercando al tempo stessodi proteggere i diritti di tutti gli individui con cui ci relazioniamo nel nostro business, è la nostra priorità principale.Nel documento «Il Rispetto dei Diritti Umani» esprimiamo il nostro impegno a garantire condizioni di lavoro giuste (salario, sicurezza sociale e diritto alla contrattazione collettiva)e un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso delle diversità.
La Perfetti Van Melle S.p.A., con delibera del Consiglio di Amministrazione del 26 luglio 2007 , si e’ dotata del “Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo” ai sensi del D. Lgs. 231/2001 a cui tutti i dipendenti e gli altri soggetti con i quali intrattengono rapporti di qualunque natura (fornitori, clienti, consulenti e collaboratori a diverso titolo) devono attenersi al fine di prevenire e ragionevolmente limitare il rischio di eventuali condotte illecite connesse all’attività aziendale. Il Codice di Comportamento costituisce parte integrante di predetto modello. Per maggiori informazioni rivolgersi alla Direzione Internal Audit di Perfetti Van Melle S.p.A. (sede di Via Rossini Gioacchino, 1/a 20020 Lainate (MI) Italia).