News: Novità

E’ arrivato il nuovo programma di wellbeing “PerTUtti”: un pacchetto di servizi a favore del benessere dei nostri dipendenti studiati sulla base delle richieste raccolte internamente lo scorso anno. La gamma dei servizi si modificherà nel tempo, allineando l’offerta e le iniziative in base all’ascolto periodico di tutti i dipendenti. Abbiamo introdotto il sostegno psicologico individuale mediante la partnership con Unobravo, servizio di supporto psicologico online fruibile da tutti i dipendenti, da qualsiasi location.  La salute e il benessere mentale sono entrate nelle tematiche aziendali grazie anche a diversi webinar formativi sul benessere psicologico, in aggiunta al supporto individuale.  In ambito di benessere psicofisico, continua la partnership con LILT. Il tema del 2024 è la  prevenzione dei tumori della pelle, attraverso l’erogazione di visite gratuite con dermatoscopio presso le sedi aziendali, oltre ad webinar informativi sulla prevenzione dermatologica. Per un maggior equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, è stata rivista la polizza di smart working aziendale e adottate ulteriori misure per favorire genitorialità e caregiving: 8 giornate retribuite aggiuntive per la neo paternità, un nuovo bonus per la nascita dei figli e un contributo economico per l’iscrizione a campi estivi/invernali. Collaboriamo con Salvagente Italia, associazione no profit , per l’erogazione di corsi di primo soccorso pediatrico.  Per la protezione economica, oltre a  polizze vita e infortuni esistenti, i dipendenti possono usufruire di una polizza Long Term Care per  un’integrazione del reddito a vita, in caso di non autosufficienza sia fisica che mentale.

Approvati da Science Based Targets gli obiettivi di riduzione delle emissioni di gas serra per il 2030 di Perfetti Van Melle.

I nostri obiettivi di riduzione delle emissioni di gas serra (GHG) di medio termine, basati su criteri scientifici, sono stati valutati e approvati da Science Based Targets Initiative.

Science Based Target initiative (SBTi) supporta le aziende nell’adozione di obiettivi ambiziosi di mitigazione del proprio impatto guidandole nella transizione ad un’economia a basso tenore di carbonio. L’approvazione conferma che i nostri obiettivi di medio termine per il 2030 sono in linea con il livello di decarbonizzazione richiesto per mantenere l’aumento della temperatura globale al di sotto di 1,5°C rispetto alle temperature preindustriali, come stabilito dall’Accordo di Parigi sui cambiamenti climatici.

I nuovi obiettivi assoluti basati su criteri scientifici vedranno Perfetti Van Melle ridurre nell’ambito dello scope 1 e dello scope 2 le emissioni di gas serra del 42% entro il 2030, rispetto all’anno di riferimento 2021. Questo include le emissioni provenienti dalle proprie attività, come i siti industriali e non. Nello stesso arco di tempo, Perfetti Van Melle ridurrà del 25% anche le emissioni nell’ambito dello scope 3, ovvero emissioni derivanti dalla supply chain a monte e a valle delle proprie attività. Come azienda alimentare, abbiamo anche obiettivi di riduzione legati al consumo di foreste, terreni e agricoltura (FLAG): ci impegniamo a ridurre le emissioni di gas serra FLAG del 30,3% di scope 3 entro il 2030, rispetto all’anno di riferimento 2021.

“Sono orgoglioso che Perfetti Van Melle stia facendo la sua parte…

Per il quarto anno consecutivo Perfetti Van Melle ottiene la Certificazione Top Employer, un riconoscimento dell’eccellenza nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione. 

Anche quest’anno Perfetti Van Melle Italia ha ottenuto un punteggio molto alto, pari a 92,89%. Un risultato superiore del 10% rispetto alla media delle 148 aziende certificate in Italia e del 8,57% rispetto alla media delle 2000 aziende certificate nel mondo. Il Gruppo ha ottenuto anche la riconferma della certificazione a livello europeo.

La Certificazione Top Employers premia le aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey ricopre 6 macro aree in ambito HR, esaminando e analizzando in dettaglio 20 diversi ambiti tra cui: People Strategy (strategie Risorse Umane), Work Environment (ambiente di lavoro), Talent Acquisition (selezione e inserimento di persone di talento), Learning(formazione), Diversity, Equity & Inclusion (diversità, equità e inclusione), Wellbeing (benessere) e molti altri.

Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Top Employer, un traguardo importante ma sorpattutto uno stimolo per migliorare e perfezionarci ancora di più, portando avanti iniziative orientate al benessere delle nostre persone.

Chupa Chups – il lollipop più amato da grandi e piccini – è sponsor del parco di Natale indoor A Christmas Magic, che porta a Milano la magia del Natale.

Ti aspetta un Natale super Fun con Chupa Chups, sponsor di A Christmas Magic, il grande parco di Natale indoor per vivere un’esperienza incantata e respirare il clima natalizio. Il parco offre tantissime attività ed attrazioni adatte a tutte le età, ricreando un vero e proprio mondo magico fatto di luci, specchi e piste di pattinaggio sul ghiaccio.

Anche Chupa Chups sarà presente all’interno del parco per tutta la durata dell’evento, dal 7 dicembre fino al 7 gennaio. Con il suo spirito forever fun, Chupa Chups fa divertire i più piccoli con attività come i Laboratori degli elfi e il Laboratorio della Befana, dove sarà possibile liberare la propria creatività, il tutto corredato da un coloratissimo albero di Natale a tema lollipop e una performance di un mago davvero speciale che allieterà i visitatori. Sarà inoltre possibile acquistare i prodotti a marchio Chupa Chups e Fruittella in uno stand dedicato.

Chupa Chups vi aspetta al parco A Christmas Magic fino al 7 gennaio!

Visita le pagine social Instagram e Facebook di Chupa Chups

La freddissima Cicloturistica per Bici d’Epoca sulle strade bianche dei Colli Berici – Vicenza torna quest’anno con due partner d’eccezione: Brooklyn e Cinelli!

Pedalare tra gli splendidi panorami dei Colli Berici, in sella a bici d’epoca con temperature sotto lo zero: questa è l’Artica, la cicloturistica per chi ama pedalare sui ferri vecchi giunta alla sua dodicesima edizione, che avrà luogo il prossimo 28 gennaio 2024 a Lonigo, in provincia di Vicenza.

Nata con la volontà di celebrare le radici più autentiche delle cicloturistiche d’epoca, l’Artica trova la sua identità nella valorizzazione del territorio e del comparto eno-gastronomico Veneto, che non teme rivali. Incontrare e pedalare con persone che condividono la stessa passione ed entusiasmo per il ciclismo è ciò che rende davvero speciale l’evento.

Nel 2024 l’Artica avrà al suo fianco due partner d’eccezione, legati storicamente al mondo del ciclismo: Brooklyn e Cinelli. Il nostro chewing gum conosciuto anche come “La Gomma del Ponte” è perfetto per affiancare questa manifestazione, in quanto è stato sponsor negli anni ‘70 del rinomato e vincente Brooklyn Cycling Team che ottenne molteplici successi in diverse manifestazioni. Il nostro storico brand di chewing gum mantiene vivo l’amore per il ciclismo ancora una volta: pronti a salire in sella?

Visita il sito di Booklyn: Brooklyngum

Segui la pagina Instagram: Brooklyn Gum (@brooklyn_chewing_gum) | Instagram profile

Visita il sito della manifestazione: L’ ARTICA (lartica.it)

Lussemburgo/Amsterdam, C+F Confectionery and Foods S.A. e Perfetti Van Melle Group B.V. annunciano che Perfetti Van Melle ha concluso l’acquisizione delle attività di Mondelēz International nel settore del chewing gum negli Stati Uniti, Canada ed Europa (escluso il Portogallo, in attesa dell’autorizzazione dell’Autorità portoghese per la concorrenza). Con questa operazione Perfetti Van Melle amplia il proprio portafoglio che già comprende marchi iconici come Mentos, Chupa Chups e Airheads e rafforza la sua posizione nella leadership mondiale del settore confectionery.

 Egidio Perfetti, Presidente di C+F Confectionery and Foods S.A. e Perfetti Van Melle Group B.V. commenta: “Questa acquisizione rientra perfettamente nel nostro programma strategico il cui obiettivo è diventare leader mondiali nel mercato del chewing gum, settore sui cui si concentra questa operazione. Prevediamo di rafforzare ulteriormente il nostro portafoglio prodotti, la nostra capacità produttiva e la nostra presenza sui mercati oltre che i nostri risultati finanziari, raddoppiando di fatto la nostra dimensione in Nord America ed estendendo la nostra penetrazione in Europa. Con questo passo i nostri brand così conosciuti e apprezzati raggiungeranno ancora più consumatori. Siamo molto soddisfatti e orgogliosi di accogliere i nuovi colleghi nella nostra famiglia, con i nuovi stabilimenti e i nuovi marchi e di condividere con loro la nostra passione per il chewing gum, la nostra spinta all’innovazione e la nostra storia”.

L’acquisizione riguarda i marchi Trident, Dentyne, Stimorol, Hollywood, V6, Chiclets, Bubbaloo e Bubblicious negli Stati Uniti, in Canada e in Europa, e i marchi europei di caramelle Cachou Lajaunie e La Vosgienne. Nell’accordo rientra…