In seguito a un trauma, si è spesso costretti a sottoporsi a sedute di fisiokinesiterapia in modo da curare e rinforzare muscoli e articolazioni.

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Unwrap your potential!

Entra in un’organizzazione internazionale dinamica, in un team innovativo e motivante in cui esprimere le tue potenzialità e fare la differenza.

Siamo certificati Top Employer Italia 2021

Con grande soddisfazione annunciamo di aver ottenuto la certificazione Top Employer Italia 2021, un riconoscimento molto importante che testimonia l’impegno e i risultati raggiunti nel nostro percorso di valorizzazione delle persone. Questa certificazione italiana è accompagnata anche dalla certificazione ottenuta dal nostro Gruppo come Top Employer Europe.

Siamo orgogliosi di far parte delle 1600 aziende nel mondo che hanno ottenuto questo prestigioso riconoscimento da Top Employer Institute nel 2021, una certificazione che viene rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti nelle aree strategiche dell’HR tra cui People Strategy, Work Environnment, Talent Acquisition, Learning, Well-being, Diversity &Inclusion e molti altri.

Possiamo dire che con questo risultato viene riconosciuto lo sforzo e l’impegno della nostra azienda nell’attuare programmi e piani che contribuiscano al benessere delle persone, a migliorare l’ambiente di lavoro e il modo di lavorare.

 

Scopri i nostri ingredienti irresistibili

Abbiamo chiesto ai nostri collaboratori in tutto il mondo la loro opinione
su ciò che rende Perfetti Van Melle  “irresistibilmente” interessante per chi ci lavora:
ecco i quattro “ingredienti” che i nostri dipendenti riconoscono e apprezzano
in modo omogeneo in tutto il mondo (Universum-PVM  internal survey June 2016)

LavoraConNoi-Empowering

Welcome on board!

 

Al tuo arrivo in azienda ti aspetta un periodo di introduzione e di orientamento che ti porterà a conoscere la nostra azienda a 360°, indipendentemente dal tuo ruolo o dalla tua funzione organizzativa. Avrai un HR Business Partner di riferimento che ti illustrerà il ciclo di gestione della tua performance e gli strumenti che avrai a disposizione.

 

 

Formazione costante per sviluppare le tue competenze

La formazione in Perfetti Van Melle è uno strumento vitale per il miglioramento continuo delle nostre competenze. La Training Academy è un programma innovativo: grazie a una matrice che analizza alcuni comportamenti e le esigenze di sviluppo personale e professionale, ogni collaboratore può autonomamente individuare il corso più ideoneo a sviluppare o migliorare le proprie competenze , all’interno di un “leadership path”. A questo si aggiungono possibilità formative on demand e percorsi dedicati come il Talent Executive Program in collaborazione con SDA Bocconi. Inoltre, tutti i dipendenti hanno la possibilità di seguire gratuitamente corsi di aggiornamento e di approfondimento su tematiche di interesse sulla piattaforma online di LinkedIn Learning.

Valorizziamo la tua performance!

 

Sarai inserito in un processo di analisi e valutazione della performance basata su obiettivi annuali stabiliti con il tuo manager che ti consentirà di avere momenti di confronto importanti per la tua crescita e per le tue esigenze formative.

PVM PER TE

Entrando nel mondo Perfetti Van Melle avrai la possibilità di beneficiare di molti benefit e vantaggi in ambito Salute, Educazione e Cultura, servizi e worklife integration. Scopri ad esempio il nostro programma di Smart Working e il nostro Programma di Welfare.

Perfetti is Smart. Smart working

Per noi lo smart working è la possibilità di svolgere il lavoro anche fuori dai locali aziendali, con il supporto di dotazione tecnologica, in luoghi e tempi scelti dai collaboratori. Con una cultura del lavoro basata sui risultati e sulla responsabilizzazione, il nostro ambiente di lavoro è sempre più flessibile e dinamico. Un giorno alla settimana puoi lavorare da casa o in altri luoghi fuori dall’ufficio!

 

PerfettisFlex

Il nostro piano di welfare aziendale mette a disposizione di ogni dipendente un budget, espresso in punti flex, costituito da una somma fissa che può arrivare a € 500 e da un’eventuale ulteriore quota del Premio di Risultato che si deciderà di convertire in punti flex. La gestione dei benefits tramite un portale welfare accessibile online, grazie al quale ogni dipendente, tramite la sua area riservata, gestisce in totale autonomia i propri punti flex.